2024.09.25
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실제로 기업 HR 인사담당자가 하는 일들은 무엇일까?
기업에는 인사관리를 하는 부서가 있습니다. 보통 작은 기업에는 인사관리부가 따로 존재하지 않고 경영관...
경기도 내 파견법 위반 사례를 통해 보는 파견법 이행의 중요성
직접 고용을 통해 인력을 관리하고 업무를 처리했던 과거는 달리 점차 업무가 세분화되고 다양화됨에 따라 ...
[제일뉴스] 제일비엠시 인스타그램과 링크드인 채널
제일비엠시에서 HR 에 대한 트렌드와 인사전문가들과 소통을 위한 채널을 준비하였습니다 HR 에 대해 ...
효과적인 인사관리가 가능한 인력수요예측기법
기업이 아무리 안정적이라고 해도 사회의 흐름은 끊임없이 변화하고 있어 기존에 해왔던 흐름을 유지하는 ...
대형사고를 방지하는 유통업체 안전점검
한 달 전 대전에 위치한 대형아울렛인 현대아울렛의 지하 하역장에서 난 화재사고로 심각한 인명피해가 있...
개정된 법안으로 강화된 도급인의 산업안전 보건법상 책임
산업안전보건법에서는 산업별 특성에 맞는 보건과 안전에 대한 준수 사항 등에 대한 내용이 명시되어 있는...
업종에 따라 다양한 도급과 파견의 차이점에 대하여
세상에는 다양한 업종이 존재합니다. 과거에는 1차원적인 업종이 주를 이루고 있었다면 현대 사회의 발전에...
원활한 물류 운영은 물류 대행 업무 어시스트를 통해
직접적인 물품을 B2B 또는 B2C로 셀링을 진행하는 기업의 경우 물류 관리가 기업 운영에 중요한 핵심이...
빠르고 안전한 아웃소싱의 장점 알아보기
요즘에는 다양한 기업에서 아웃소싱을 이용하여 업무의 일부를 위탁하여 진행하는 경우가 늘어나고 있습니...
한·중·일 아웃소싱업계, 아웃소싱 근로자 교육투자 활성화 결의
[프라임경제] 한국·중국·일본의 3국 아웃소싱업계 대표자들이 만나 근로자파견과 아웃소싱 근로자를 대상으...