2024.12.03
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경영자가 직원들과 소통하는 방식
경영자의 기본적 소통방식은 경청 그리고 공감이어야 합니다. 말하기보다 듣기에 주력하고, 자신의 감정을 ...
최고의 인재가 되는 길
일을 시작하기 전에 최소한 다섯 번 정도는 ‘왜?’ 라는 질문을 던져야 한다. 일을 하다가 문제가 생길 때...
마케팅의 성패는
마케팅의 성패는 고객이 감동할 수 있는 철학을 어떻게 눈에 보이게 하느냐에 달려 있다. 말과 글로 여러 ...
먼 미래는 낙관하고 가까운 현실은 비관하라
사람은 자신의 능력을 실제보다 더 높게 평가하는 경향이 있다. 사람은조금 먼 미래를 낙관하는 성향이 있...
'작은'선물의 '큰'효과
사람은 하나를 받고 나면 주려고 하는 성향이 증가한다는 것인데 일종의 마음의 빚이 생겨 그것을 언젠가 ...
기업경영에서 무엇보다 중요한 것은 통찰력이다.
변화의 속도가 빨라지면서 최고경영자의 의사결정 속도가 빨라져야 한다는 압박감도 커진다. 반면에 미래 ...
한계에 봉착한 시스템의 위기
예를 들어 내가 창업을 했다고 하자. 창업을 하면 돈을 벌기 전에 이미 기본적인 성장의 한계가 정해진다. ...
혼자 있는 시간의 중요성
한국에서는 남과 어떻게 어울리느냐 가 중요하고, 미국에서는 자기 자신과 어떻게 살아가느냐 가 중요하다....
청춘은 '발산'이 아니라 '응축'의 시기다.
청춘은 '발산'이 아니라 '응축'의 시기다. 실패를 용인하는 문화가 필요하다는 말은 ...
잠을 자면서 꿈을 이룬다
최신 뇌과학에 따르면 잠은 ‘정보의 정리’와 ‘기억의 강화’ 기능을 갖고 있다. 잠을 자면서 일상생활에...