2024.12.22
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리더가 죽어야(?) 조직이 산다
국회의원 선거가 끝났다. 여야를 막론하고 후보자들은 화려한 이력을 내세우며 한 표를 얻기 위해 노력했고...
4월의 좋은 글
저희 HRD아트컨설팅에는 매일 아침 회사 단톡방에 좋은 아침을 열 수 있을만한 글이 하나씩 공유되는 조...
에아컨 "나는 프로다" Project 12 - HRD아트컨설팅 성원숙 팀장과의 유쾌한 경험
에아컨 "나는 프로다" Project 12 - HRD아트컨설팅 성원숙 팀장 (에아컨 = HRD아트...
베토벤과 그의 아버지
4월 10일은 투표하는 날 선거철이 다가왔다. 개인적으로 투표권을 얻고 단 한 번도 투표를 포기한 적이 없...
에아컨 "나는 프로다" Project 11 - HRD아트컨설팅 윤하희 팀장과의 Active Communication
에아컨 "나는 프로다" Project 11 - HRD아트컨설팅 윤하희 팀장 (에아컨 = HRD아트...
1 on 1은 어떻게 왜 시작되었을까?
“인텔의 관리 원칙 중 하나는 관리자와 직원 간의 ‘일대일 면담’이다. 상호학습과 정보 교환이 무엇보다...
에아컨 "나는 프로다" Project 10 - HRD아트컨설팅 박예희 팀장과의 재미있는 법정교육
에아컨 "나는 프로다" Project 10 - HRD아트컨설팅 박예희 팀장/노무사 (에아컨 = H...
좋아하는 컬러를 알면 성격이 파악된다
자, 여기 여섯 가지의 컬러가 있다. 빨강, 노랑, 파랑, 주황, 초록, 보라 이 중에서 여러분이 좋아하는 컬...
3월의 좋은 글
2024년 CS강사양성과정
콜롬비아대학 MBA과정 교육생 154명에게 질문했습니다. "당신이 사회에서 성공한 이유는 무엇입니...