2025.01.20
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팀워크와 개인 역량의 조화
팀에서 일할 때는 혼자 독단적으로 결정을 내리지 않는 것이 중요합니다. 혼자서도 일을 할 수 있겠지만, ...
책임감과 협력의 중요성
책임감이 무거운 일은 누구에게나 찾아올 수 있습니다. 이럴 때 부담을 느끼고 두려움이 생기기도 합니다. ...
총 관리자
한 분야에서 경력과 기술이 쌓이면 전문가가 될 수 있습니다. 해당 분야에서 최고의 자리에 오를 수 있지만...
양과 질의 균형
일의 양이 늘어나면 인건비와 시간이 많이 듭니다. 인건비와 시간이 충분하다면 괜찮겠지만, 부담스럽다면 ...
멀티태스킹의 진실
멀티태스킹은 여러 가지 일을 동시에 하는 것처럼 보이지만, 실제로는 한 가지 일에 집중하는 것이 더 효과...
실수와 책임감
자신의 일을 소홀히 여겨서는 안 됩니다. 책임감 없이 일을 처리하면 실수를 하게 되고, 이는 다른 부서에...
내가 실력 없는 리더라면
팀원들과 의견을 조율하며 서로 배려하는 것은 중요합니다. 회사의 성장과 개선을 위해 의견을 나누는 것이...
진정한 복지란 무엇인가
1. 직원의 행복이 최우선이다 회사의 대표가 돈을 벌려고만 한다면, 직원들은 오래 머물지 않습니다. 회사...
대표와 상사의 역할: 성공적인 조직을 위한 필수 요소
대표와 상사의 역할은 회사의 성공과 직결됩니다. 1. 상사에게 힘을 주는 것은 곧 조직을 강하게 만드는 일...
직원 채용을 제대로 하려면
회사가 인건비를 줄이거나 일을 많이 시키기 위해 직원 채용을 하는 것보다, 먼저 직원들이 수월하게 일할 ...