2025.02.12
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[HR NEWS] 근로내용 확인신고서 이직사유, 필수입력항목으로 변경!(2023.06.~)
이웃집 변노무사입니다✨ 일용직을 사용한 회사는 ① 고용·산재보험 일용직 신고, ② 일용직 소득신고를 진...
[장기요양기관 노무관리] 다른 요양원이 노무사를 쓰는 이유 - 아는 만큼 보인다.
장기요양기관 노무관리 전문 이웃집 변노무사입니다?♂️ 요양원, 방문요양기관 등 장기요양기관 업계는...
[인천변노무사] 휴게시간 못 쉬었다며 연장근로수당 1,200만원 청구 - 120만원으로 줄인 방법
안녕하세요, 이웃집 변노무사입니다? 근무하는 내내 아무런 건의도 하지 않다가 퇴직할 시기가 되자 갑...
[기업지원금] 30인 이하 중소기업이 퇴직연금 도입하면 3년간 부담금 10% 지원 & 5년간 수수료 무료!
장기요양기관, 스타트업 노무관리 전문 이웃집 변노무사입니다? 중소기업의 사업주나 인사담당자가 꼭 ...
[데일리 노동법] 근로자대표가 퇴사하면 노사합의로 도입한 제도는 어떻게 될까?
장기요양기관, 스타트업 노무관리 전문 이웃집 변노무사입니다? 근로기준법에는 근로자대표와의 서면합...
[노무뉴스] 2023년부터 석가탄신일, 크리스마스도 대체공휴일! 5월 유급휴일 총 3일!
장기요양기관, 스타트업 전문 이웃집 변노무사입니다? 공휴일이라고는 1도 없는 잔인한 4월을 앞두고 직...
[데일리 노동법] 4시간만 근무해도 휴게시간 30분 안 주면 처벌받나요?
스타트업, 장기요양기관 노무관리 전문 해율HR컨설팅의 변유경 노무사입니다?♂️ 직원이 4시간 근무...
[인천변노무사] 2023년 고용보험, 산재보험, 건강보험 보수총액신고 대행 안내(무료, 비대면)
안녕하세요, 해율HR컨설팅의 변유경 노무사입니다. 2022년 귀속 / 2023년 고용·산재·건강보험 보수총액신...
[MZ HRD✍] 채용 끝? ?♂️ 신입 직원을 맞이하는 올바른 자세
스타트업 / 장기요양기관 노무관리 전문 해율HR컨설팅입니다. 얼마 전에 삼성, SK같은 대기업 취업이 ...
[인천변노무사] 2023년 신규채용 대비?♂️ 채용절차법 위반으로 과태료 받는 방법
스타트업 / 장기요양기관 노무관리 전문 해율HR컨설팅의 변유경 노무사입니다. 2023년 신규채용 시즌이 ...