2025.02.12
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2023년 8월 18일부터 상시 50인 미만 사업장 휴게시설 설치 의무화!
안녕하세요, 이웃집 변노무사입니다?♂️ 오는 8월 18일부터 상시 50인 미만 사업장에 대해서도 휴게시...
1년 근무자의 퇴직금, 1주 15시간 미만 근무한 기간이 있다면?
노무법인 이안컨설팅의 이웃집 변노무사입니다?♂️ 장기요양기관에 특화된 노동법 자문을 하다 보면 제...
2024년 최저임금, 9,860원으로 확정! 내년 최저월급, 최저연봉은?
이웃집 변노무사입니다?♂️ 2024년 시간급 최저임금이 2023년에 비해 2.5% 인상된 9,860원으로 최종 결...
임금체불 진정사건 - 중부지방고용노동청 피진정인 대리 출석 후기
이웃집 변노무사입니다 ?♂️ 최근 사업주 대리 사건을 수임하게 되어 중부지방고용노동청에 피진정인인...
2023년 하반기, 달라지는 노동법(고용노동부 안내자료 파일 첨부)
안녕하세요! 노무법인 이안컨설팅의 변유경 노무사입니다. 해가 바뀐 것이 엊그제같은데 벌써 2023년의 절...
[데일리 노동법] 오전 반차 쓴 직원, 퇴근시간 이후에 퇴근하면 연장근로수당은?
다수의 기업에서 1일의 휴가를 반으로 나누어 사용하는 이른바 ‘반차 휴가’ 제도를 인정하고 있습니다. ...
[장기요양기관 노무관리] 근로자의 날(5월 1일), 요양보호사 급여 계산 방법 (1) 방문요양
장기요양기관 전문 이웃집 변노무사입니다. 공휴일이 지뢰처럼 깔린 가정의 달, 5월은 장기요양기관을 운영...
[데일리 노동법] 해고예고수당=월급(X) 해고예고수당 계산 방법 3단계로 정리!
이웃집 변노무사입니다? 노동자를 해고할 때 1) 해고일로부터 30일 전에 예고하거나, 2) 30일분의 해고...
[HR NEWS] 근로내용 확인신고서 이직사유, 필수입력항목으로 변경!(2023.06.~)
이웃집 변노무사입니다✨ 일용직을 사용한 회사는 ① 고용·산재보험 일용직 신고, ② 일용직 소득신고를 진...
[장기요양기관 노무관리] 다른 요양원이 노무사를 쓰는 이유 - 아는 만큼 보인다.
장기요양기관 노무관리 전문 이웃집 변노무사입니다?♂️ 요양원, 방문요양기관 등 장기요양기관 업계는...