2025년, 성과내는 팀을 만들고 싶다면, ‘설득하지 말고 납득하게 하라’

2025.02.16

2025년, 새로운 목표를 세우고 팀을 이끌어야 하는 리더로서의 역할이 시작되었습니다. 2024년 하반기, 한 ...
#설득하지말고납득하게하라,#리더십,#리더의역할,#조직관리,#성과관리,#팀리더,#책리뷰,#리더십추천도서,#2025리더,#내적동기,#플랜두씨,#팀성과,#조직문화,#현대리더십,#책추천,#한철환,#오늘의

관련 포스팅

Copyright blog.dowoo.me All right reserved.