2025.09.01
출처
일하는 데 다양성이 꼭 필요한가요?
다양한 강점과 관점을 지닌 구성원들이 조화를 이루어 시너지를 창출하는 조직문화의 필요성에는 누구나 공...
여성과 포용적인 일터 조성을 돕는 조직들의 이야기
때이른 눈이 가득 내렸던 지난 11월 27일, 여성의 권리 옹호와 성장, 포용적인 일터 조성을 위해 각자의 영...
돌봄의 가치를 재정의하다 : 2024 Care Forum
유엔여성기구 성평등 센터의 초대를 받아 태국 방콕에서 열린 2024 아시아태평양 케어 포럼(Asia-Pacific...
케어 포럼을 통해 시작된 고민 : 2024 Care Forum
지난 10월 22일부터 24일까지 태국 방콕에서 열린 2024 아시아태평양 케어 포럼은 <Transforming Care...
모두의숲, 돌봄의 콜렉티브 임팩트를 이야기하다 : 2024 Care Forum
케어 포럼 마지막날, 돌봄에 대한 인식 전환과 문제 해결을 위한 실질 사례를 공유하는 자리에서, 루트임팩...
[모두의숲 어린이집] 초연결의 시대, 우리 아이에게 필요한 것은 무엇인가?
2024년 6월 29일 토요일 아침, 루트임팩트 DEI 이니셔티브 팀이 운영하는 직장어린이집 모두의숲의 부모...
[모두의숲 어린이집] ‘모두의숲’ 이곳엔 다양성과 공감이 있다.
2024년 6월 29일 진행된 DEI Camp에 이어, 모두의숲 어린이집에서는 아이들과 함께 다양성을 위한 활동...
다시 시작하는 용기 : 리부트캠프 8기 스케치
임신, 출산, 육아, 가족 돌봄으로 인해 일터를 떠난 ‘경력보유여성’이 일을 다시 시작하려고 할 때 무엇...
DEI Lab 세미나 <포용하는 일터는 무엇을 바꾸는가>에 초대합니다.
DEI Lab은 루트임팩트 DEI (Diversity, Equity and Inclusion) 이니셔티브 팀에서 올해 새롭게 ...
일터의 포용성과 다양성을 실험하는 DEI Lab - 호이 편
DEI Lab은 루트임팩트가 새롭게 시도하는 지원 프로그램으로, 일터의 다양성과 포용성에 대한 조직의 ...