2025.09.01
출처
남성의 돌봄을 포용하는 DEI Lab - 피스윈즈코리아
DEI Lab은 일터의 다양성과 포용에 관한 조직 실험을 돕는 프로젝트입니다. 외부 전문가가 해답을 제시...
돌봄의 빈틈을 메우는 일본의 디지털 연결의 따뜻한 혁신 - Kizuna Mail
일본도 한국만큼이나 심각한 저출산과 초고령화 속에서 돌봄과 가족 간의 소통 문제를 해결하기 위해 다양...
DEI Lab 세미나 <돌보는 조직은 무엇을 바꾸는가>에 초대합니다.
루트임팩트 DEI 이니셔티브 팀에서 포용적인 일터, 돌보는 조직에 대한 깊이 있는 논의를 나누는 DEI...
[웨비나] 기업이 만드는 돌봄 혁신과 포용적인 사회
지난 4월 16일, 글로벌 헬스케어 기업 한국에자이의 서정주 이사님을 모시고 '기업이 포용하고 실천하...
경력은 멈추었어도 돌봄은 계속된다면
리부트캠프는 경력보유여성이 조직의 실전 프로젝트를 수행하며 일감각을 회복하고 체계적인 교육과 지원을...
[웨비나] 아이가 아프면 엄마가 멈춘다 : 일본 비영리단체가 제안하는 솔루션
루트임팩트 DEI 이니셔티브 팀에서 포용적인 일터를 만드는 인물과 조직을 소개하는 DEI Lab 웨비나...
당신을 돌보는 조직에서 일하고 있는가?
지난 8월, 헤이그라운드 브릭스 서울숲점에서는 『흠결 없는 파편들의 사회』의 저자 김현미 교수님을 모시...
일하는 데 다양성이 꼭 필요한가요?
다양한 강점과 관점을 지닌 구성원들이 조화를 이루어 시너지를 창출하는 조직문화의 필요성에는 누구나 공...
여성과 포용적인 일터 조성을 돕는 조직들의 이야기
때이른 눈이 가득 내렸던 지난 11월 27일, 여성의 권리 옹호와 성장, 포용적인 일터 조성을 위해 각자의 영...
돌봄의 가치를 재정의하다 : 2024 Care Forum
유엔여성기구 성평등 센터의 초대를 받아 태국 방콕에서 열린 2024 아시아태평양 케어 포럼(Asia-Pacific...