2025.09.02
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회의에서 자기 말만 옳다 우기는 나르시시스트 심리와 대처법
회의 시간, 나르시시스트는 왜 자기 말만 옳다고 믿을까? – 귀는 닫고 입만 여는 사람들의 심리 회의는 다...
출근 지각, 몇 번까지 괜찮을까? – 월별 횟수 기준과 인사 정책 가이드
출근 지각, 몇 번까지 괜찮을까? – 월별 지각 횟수 기준과 인사 정책 가이드 직장인이라면 한 번쯤은 겪어...
일 잘하는 사람들의 3가지 공통점: 기준·태도·자세 마인드셋
회사에서 성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 어디서 생길까요? 능력, 경력, 운 등 다양한 요소...
아마존 리더십 원칙 16가지 – 세계 최고 기업을 만든 경영 철학
아마존(Amazon)은 전 세계 시가총액 상위권을 유지하며, e커머스·클라우드·AI·물류 등 다양한 산업에서 ...
신입도 실수 안 하는 직장생활 7가지 비밀 습관
직장 생활을 하다 보면, 누구나 크고 작은 실수를 하게 됩니다. 이것은 연차가 높은 사람뿐만 아니라, 이제...
나르시시스트 동료의 자기 우월감과 협업 붕괴 심리 – 심리학 논문
“내가 하는 일은 괜찮고, 너희가 하는 일은 다 안 괜찮다” – 나르시시스트 동료의 자기 우월감과 협업 ...
효과적인 문서 작성을 위한 7가지 체크리스트
회사 생활에서 ‘문서’는 단순한 종이나 화면 위의 글이 아닙니다. 그 문서가 잘 작성되었는지에 따라 프...
지각해도 모른 척? 공유·사과 없는 MZ세대 문화 태도
지각해도 공유 안 하고, 30분 늦어도 사과 없는 MZ세대? – 성과 중심과 무례 사이 예전 직장에서 5분 지...
회사에서 잘못을 인정하지 않는 사람 – 늘 남 탓하는 심리와 대처법
회사에서 잘못을 인정하지 못하는 사람, 왜 늘 남 탓일까? – 책임 회피형 심리의 비밀 직장생활을 하다 보...
나르시시스트 상사와 부하직원이 권력을 독점할 때
“나르시시스트 상사 + 나르시시스트 부하직원 = 회사를 삼킨다?” 회사 안에서 한 명의 나르시시스...