2025.09.02
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세대를 잇는 리더십, 미래를 여는 열쇠: UN·로마클럽 공동 리포트가 말하는 세대 간 거버넌스
세대를 잇는 리더십, 미래를 여는 열쇠: UN·로마클럽 공동 리포트가 말하는 ‘세대 간 거버넌스’ 글로벌...
수평문화 제도적 균형 없으면 혼란만 커진다
1. 제도적 균형이란 무엇인가? 조직에서 제도적 균형이란, 자율성과 규율, 권한과 책임, 창의성과 절차 사...
수평문화 조직에서 폭언·무례한 동료, 현명하게 대응하는 방법
1. 수평문화의 그림자, 해결되지 않는 갈등 최근 많은 기업들이 ‘수평문화’를 표방합니다. 직급 대신 이...
맥심 모카골드400 마일드 믹스 총정리
안녕하세요! 따뜻한 커피 한 잔이 생각나는 순간, 우리 모두의 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 이름이 있습니...
회사 일을 다 한다고 믿는 나르시시스트 – 성과 독점 심리와 조직의 해법
나만 일하고 있다고 믿는 나르시시스트의 심리 – ‘성과 독점형’ 자기애의 속마음 직장에 이런 사람이 있...
회사에서 의사소통이 안 되는 이유: 대화 초점을 빗나가게 하는 사람들의 심리
A를 물어봤는데 B를 대답하는 사람의 심리 – 대화의 초점이 어긋나는 이유 우리가 대화를 나누다 보면 ...
배스킨라빈스 애망빙 | 아이스 맥심 모카골드
배스킨라빈스에 아이스 맥심 모카골드가 재출시 했다는 소식을 듣고 가까운 배스킨라빈스를 찾았답니다.. ...
맥심 모카골드 100입 19.680원
기온 : 29° 흐리고 한때 비. 걸음수 : 5.553보 오후 3시 30분경 운동을 하기 위해 집을 나섰다. 흐리고 기...
회사에서 불쑥 자리 찾아오는 사람 심리와 예의 없는 행동 대처법
1. 회사에서 불쑥 자리 찾아오는 사람, 어떤 심리일까? 직장 생활을 하다 보면 메신저나 전화 한 통 없이 ...
대표에게만 보고하는 팀원 – 나르시시스트 심리와 조직의 위험
팀에는 공유 안 하고 대표에게만 보고하면 끝? – 나르시시스트 팀원의 심리와 조직의 위험 조직에서 정보...