2025.09.17
출처
(24.10.09.) 온열질환 대비하여 휴게시간 추가로 부여하면 휴업수당을 지급해야할까?
“한화오션 하청노동자 폭염 사망…대표이사 중대재해처벌법 죄책” 민주노총 중대재해 조사단 결과과 이환...
HR 책갈피 : 취업하기 전의 잘못으로 지금 회사에서 징계를 받거나 해고를 당할 수 있을까?
○ 징계의 성질 징계는 말 그대로 회사가 가하는 사적 제재임. 물론 회사 징계가 근로자에게 미치는 영향이...
HR 책갈피 : 노사협의회, 직원을 생각하는 사장님이 낙장불입의 딜레마에 갇히는 제도
○ 법규정 ○ 노사협의회 설치 원칙 : 하나의 사업장에는 전체를 관할하는 노사협의회를 설치해야 함. (쪼...
HR 책갈피 : 단시간근로자도 1주 단위 연장근로 12시간만 안 넘기면 되는걸까?
○ 법규정 ○ 최근 대법원 판례의 변경 (2023.12.7.) (기존의견) 통상근로자 역시 1일 8시간을 초과해서는 ...
HR 책갈피 : 징계대상자가 징계 조사 받는 것을 거부할 수 있을까?
○ 조사거부가 징계사유가 된다고 본 사례 (서울행정법원 2014구합63923 판결) 서울경찰청 사례, 여러 차례...
[여름 책갈피] 협상의 내공, 바나나를 빨갛다고 말하는 사람과 어떻게 대화할 것인가
필자는 위 파레토 법칙을 노사협상에 이렇게 적용하고 싶다. 노사교섭의 일방성을 인정하여 회사가 노동조...
[여름 책갈피] 상실의 시대, 늪같은 우울에 대하여
이 책은 호불호가 갈릴 수 있을 것 같다. 깊은 고독과 우울감에 빠져보지 못한 사람이라면 주인공 와타나베...
여름과 젤리 그리고 아이스크림
푹 찌는 여름. 무더운 더위 속 멍하니 서있다. 높은 습도. 목 뒤를 타고 흐르는 땀방울. 쨍한 햇빛 아래 시...
블로거로서의 고민 : 탈네이버만이 정답인가
몇 가지 이유로 네이버 블로그에서의 활동 범위를 줄이고자 한다. ○ 상위권 노출불가 노동 관련해서 양질...
미안하다는 의미
미안하다는 말은 아닐 미에 편안할 안이다. 그렇다면 정말 본인이 죄스럽다고 생각하지 않아도 할 수 있는 ...