2025.12.12
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조직내 불공정한 평가와 비도덕적 관리자의 욕심으로 인한 피해 & 회사가 요구하는 공정성 3요소와 창의성을 이끌어내는 리더의 역할을 기술하시요.
필자는 대기업의 영업부터 조직의 핵심 부서에 이르는 17년간 근무하며, 인재와 조직을 발전시키는 노하우(...
민노총의 신 「태일이」 가 훌륭하다고?.. 좌익영화의 선전선동에 우리 아이들은 안전한가?
필자는 한동안 대기업의 인재 평가와 관리에 대한 테스트 경험과 출제 문항들 분석에 집중하고 있다가 일요...
팀장의 [성과 관리]와 [목표 공유의 중요성] 그리고 [핵심이 되는 행동]을 기술하시오. - 팀 존재의 이유 = 목표 관리 질문
[팀원들의 행동유형별 효과적 목표 부여 방법]과 [최고의 성과를 내는 팀의 5가지 특성]을 작성하시요. - 목표 관리 핵심문항
'핵심가치(Core Value) 정의'와 '리더 행동지침'에 대해 기술하시오. - 인재 평가를 위한 핵심 질문 문항
시와 수필 (Essay) - 다시 그시간의 나에게
가졌었던 평범한 살아감이 당연한 꿈들 손에 쥐어진 인연들이 밤새 써 내려간 글들이 한손에 잡힌 불꽃으로...
핵심성장 Team Player 양성 : 기업을 성장시킬 리더(인재)를 찾고 육성하라. - NET working : Step 1
김정은 암살 실패로 박근혜와 충신 김관진 장군은 고정간첩에게 제거 당했다...?
<박근혜의 탄핵>은 <북한 김정은의 암살>과의 치열한 대결에서 패배한 결과이다. 언론가와 학...
핵심인재 따라잡기 - 제품 & 회사 소개 파워포인트 Sample '국내외 거래처 상담 제출용 자료' 1
Good Luck ! ... 필자가 제공하는 Skill을 활용하면 상담에 많은 도움이 될 것입니다. 국내와 해외 바이...
시와 수필 (Essay) - 엄마 잘 있지 ... 난 아파
먼 곳에 떠나와 작은 그늘을 등지고 앉았다. 한번쯤 엄마에게 안겨 " 우리 착한 아이 " 가득 담...