2026.08.07
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[재송]2023_바로북5-1
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6월 일반
강유원의 북리스트 | 사회사상의 역사 - 마키아벨리(4)
「강유원의 북리스트」에서 제공하는 《사회사상의 역사》을 듣고 정리한다. 팟캐스트 주소: https://www.podbean.com/premium-podcast/booklist 2023.04.19 사회사상의 역사 - 마키아벨리(4) 마키아벨리의 ‘정치가관’ - 마키아벨리가 말하는 인간관은 일반적 인간 본성에 관한 것이 아니라 군주라는 지위에 있는 인간, 즉 정치가의 특성에 관한 것이다. 정치가는 현실적 정치 상황에서 목적 — 여기서는 피렌체라는 도시를 지키는 것 — 을 실현하기 위하여 철저하게 합리적 수단을 고르고 실행하는 ‘힘’을 가진 이다. - 군주, 정치가의 힘은 무력이 주된 것이며 법은 힘을 가지고 있을 때에만 관철할 수 있다. 마키아벨리가 ‘법의 지배’를 이상으로 삼았다고 하는 것은 그가 공화정을..
성균관대 챗GPT 종합안내 홈페이지 소개
오늘은 성균관대에서 만든 챗GPT 종합안내 홈페이지를 소개하고자 합니다. 오늘은 성균관대 챗GPT 종합안내 홈페이지를 살펴보도록 하겠습니다. 성균관대 챗GPT 종합안내 홈페이지는 성균관대학교에서 제공하는 챗GPT에 대한 정보와 사용방법, 부정행위 방지 및 탐지 방법 등을 안내하는 웹사이트입니다. 챗GPT는 Open AI가 만든 딥러닝 프로그램으로, 언어를 만들도록 만들어진 인공지능이며, 대화형 인공지능 챗봇을 뜻합니다. 챗GPT는 방대한 자료를 형식에 맞춰 잘 정리하는데 가장 우수하며 여러 분야에 적용될 수 있습니다. 하지만 챗GPT는 과제나 논문 작성시 표절 문제가 심각해 질 수 있으므로, 학습윤리와 저작권을 준수하고, 부정행위를 방지하고 탐색할 수 있는 행동요령을 숙지해야 합니다. 이에 성균관대 챗G..
자원 지배권 쟁탈로 읽는 세계의 역사
당사자가 되어 사건 속의 주체가 되면 그것의 외연을 보는 시야가 좁아지게 된다. 한 걸음 뒤로 물러나 사건을 바라보게 되면 보이지 않던 것이 비로소 보이게 되고, 실체의 윤곽을 보...
기시다 '세계 전략'에 한국은 없었다
'일본 군사강국화' 기시다 안중에 한국은 없었다 < 외교안보 < 기사본문 - 세상을 바꾸는 시민언론 민들레 (mindlenews.com) '일본 군사강국화' 기시다 안중에 한국은 없었다 - 세상을 바꾸는 시민언론 민들레 "나의 결정은 요시다 시게루와 기시 노부스케, 아베 신조 전 총리를 잇는 중요한 역사적 이정표의 하나이다."지난 13일 백악관 미·일 정상회담에서 군사강국화를 공식 선언한 기시다 후미오 일 www.mindlenews.com "나의 결정은 요시다 시게루와 기시 노부스케, 아베 신조 전 총리를 잇는 중요한 역사적 이정표의 하나이다." 지난 13일 백악관 미·일 정상회담에서 군사강국화를 공식 선언한 기시다 후미오 일본 총리의 말이다. 기시다 총리는 정상회담 뒤 같은 날 워싱턴의 존스홉킨스대 국..
과목별 세부능력 및 특기사항 총정리
오늘은 과목별 세부능력 및 특기사항을 총정리 하도록 하겠습니다. 벌써 한 해의 마무리를 해야 하는 시점인데요. 아무래도 학기말이 되면 여러 행정처리 업무로 교사들의 부담이 가중되고는 합니다. 그 중에 하나가 바로 과목별 세부능력 및 특기사항 입력때문에 상당히 힘이 듭니다. 과목별 세부능력 및 특기사항 줄여서 과세특이라고도 하는데요. 학생부종합전형이 강화되면 특히 과목별 세부능력 및 특기사항의 중요도가 커졌기 때문입니다. 그래서 과목별 세부능력 및 특기사항에 대한 학생들의 관심도가 매우 커졌는데요. 동시에 과정형 평가가 강화되면서 교사는 수업시간에 일어나는 모든 교수학습 과정을 관찰하고 평가한 후에 생기부에 기록해야 합니다. 그런데 시수가 많은 교과의 경우 수업을 들어가는 학급이 적기에 그만큼 과목별 세부..
그래서, 인터널브랜딩 리뷰
그래서, 인터널브랜딩을 리뷰하고자 합니다. 오늘은 책 '그래서, 인터널브랜딩'을 통해서 브랜딩과 인터널브랜딩에 대해서 살펴보도록 하겠습니다. 그래서, 인터널브랜딩에서는 인터널브랜딩을 조직문화와 개인의 성장을 브랜딩의 관점을 빌려 이야기하고 있습니다. 조직의 구성원이 실제로 가지고 있는 가치와 믿음이 조직이 제공하는 제품과 서비스를 통해 고객에게 전달되는 모든 과정으로 진정성 있는 조직문화를 만들기 위해 메우 필요한 요소로서 등장합니다. 눈에 보이지는 않지만 조직 생활을 하는 사람이라면 누구나 한번쯤 느꼈을 법한 주제와 이슈들을 쉬운 예시와 공감되는 그래서,인터널브랜딩은 인터널브랜딩에 관해서 이야기로 풀어내고 있습니다. 그래서, 인터널브랜딩은 조직 안에서뿐만 아니라 개인 차원에서 새로운 변화를 시도하고자 ..
(초)사회성 & (초)협력, 부족 + 대규모 단위의 집단 및 공동체 / 다양성
소규모 집단 vs 대규모 집단.* 구성원들이 다양할수록 위험, 위협, 리스크 등 다양한 상황에 대한 대응이 가능한 조직들의 설립이 용이함. 즉 살아남을 확률이 더욱 증가함. Cf)...