2025.08.11
출처
HBR_불확실성의 시대, 협업이 판도를 뒤집는
복잡하고 빠르게 변화하는 환경에서는 협업이 조직의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 다음 ...
[하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 리더십 팀이 실패하는 이유]
이번 다뤄볼 아티클은 리더십 팀이 실패하는 주요 원인과 이를 극복하기 위한 전략을 제시한다. 연구에 따...
[하버드 비즈니스 리뷰(HBR) 리더가 질문이 많으면 무능해 보인다?
리더가 끊임없이 배우려는 자세로 질문을 던질 때, 구성원들은 이를 어떻게 받아들이는가? 긍정적으로 보일...
[하버드 비즈니스 리뷰(HBR)] 학습을 이끄는 세가지 방법
'우리 조직을 위한 가장 적합한 학습 전략은 무엇일까?' 라는 질문에서 이 아티클은 시작한다. ...
[하버드 비즈니스 리뷰]AI와의 협업, 그 다음은 '인간다움'이 이끈다
마이크로소프트의 최근 AI 매출은 기대치를 뛰어넘었고, 그 시장은 5년 안에 전 세계적으로 7,380억 달러...
시스테믹 팀 코치는 팀을 어떻게 바라보는가?
‘시스테믹(Systemic)’이라는 용어는 팀 코치가 팀과 그 맥락을 더 넓고 복잡한 시각으로 바라보아야 한...
시스테믹 팀코칭의 6가지 렌즈
시스테믹 팀 코칭(Systemic Team Coaching)은 팀을 단순히 개별 구성원들의 집합체로 보지 않고, 팀이 ...
팀 협업의 핵심: 팀 코칭의 5가지 중요성
현대 비즈니스 환경에서 팀 협업의 중요성은 날로 증가하고 있다. 복잡한 문제 해결과 혁신적인 아이디어 ...
에크하르트 톨레의 <고요함의 지혜> 마음에 남는 문장
무슨 일이 생긴다 하더라도, 나의 삶이 얼마나 많이 변한다 하더라도 분명한 한 가지는 언제나 '지금 ...
시스테믹 팀 코칭의 핵심 원칙
피터호킨스와 그의 동료들은 2009년부터 협력하여 시스테믹 팀 코칭 프로그램을 개발하고 이끌어왔다. 피터...