2025.09.12
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[서정현 코치] 조직 커뮤니케이션
커뮤니케이션은 일생의 숙제 같습니다. 잘하려고 노력해도 내마음 같지 않고, 그냥 하던대로 했는데, 너무 ...
[조직문화] 핵심가치
밸류 프로젝트를 하다가... 모든 가치는 소중하다... 가치. 이것은 옳고 그름이 아니라 선택의 문제이다. ...
자외선 차단제가 필요해
자외선은 빛이다. 눈에 보이지 않는다. 사람의 피부에 가장 큰 영향을 미치는데 주름 형성, 기미, 햇빛 알...
낭만닥터 김사부가 말하고 싶은 것
생각이 머무는 드라마 너 자신의 명예를 위해서가 아니라 모두의 안녕과 영리를 위해 널 그 자리에 앉혀 놓...
내 눈이 빛나는 시간
"고모 눈은 반짝거리니까 별" 예원이가 생일이라고 얼굴을 그려주면서 했던 말이다. 그녀의 모든...
지구별에서 어떻게 존재할 것인가?
우주 공간에 던져진 느낌이다. 망망대해라고 불리는 바다와 비교할 수도 없다. 우주는 그 전체를 본 사람도...
리더십에 정답이 없다는 것
김사부3에서 리더A. 차진만 "네 눈엔 환자만 보이고 의사는 안보여?" "네가 아끼는 제자라...
OKR 실행5단계 프로세스
딱 맞지 않을 수 있지만, 그냥 이런 생각을 해보게 되었다. 나에게 도구가 하나밖에 없다면 그것으로 모든 ...
[터칭]한 시대를 공유하는 세대의 공존
'너와 나는 다르다!' 웃으면서 말해도 나중에는 그것이 갈등이 되는 대화를 본 적이 있다. 다름...
[조직문화]변화를 위한 질문
조직문화 변화를 위해 자문해 볼 수 있는 질문, 답변을 모아서 보는 것도 의미있겠지만, 주어진 역할에 따...